Buku ini lebih diletakkan secara praktis pada suatu bidang gerak saja, yaitu psikologi sumber daya manusia. Alasannya adalah karena sangat disadari bahwa pada titik-titik ini sering kali dijumpai masalah dunia kerja yang sebenarnya diantaranya: motivasi kerja, prestasi kerja, stres kerja, kepuasan kerja, frustasi dan konflik dalam industri dan organisasi serta berbagai strategi praktis untuk me…
JA : Class and class conflict in industrial society
Psikologi industri dan organisasi dibangun dari 3 macam psikologi yaitu psikologi eksprimen, psikologi umum dan psikologi deferensial. Dalam psikologi eksperimen mempelajari kejiwaan manusia dilakukan di dalam suatu tempat tertentu yang dikenal dengan laboratorium psikologi. Dalam prakteknya psikologi eksperimen di anggap tidak mampu memberikan informasi dari kondisi yang sebenarnya. Misalnya l…