Buku ini menjelaskan tentang perencanaan sumber daya manusia, yang mencakup analisis kebutuhan tenaga kerja, peramalan kebutuhan tenaga kerja, serta strategi untuk memenuhi kebutuhan tersebut.
manajemen sumber daya manusia (MSDM) adalah suatu sistem formal dalam sebuah organisasi untuk memastikan penggunaan bakat dan kompetensi manusia secara efektif dan efisien guna mencapai tujuan-tujuan organisasi. Tidak peduli apakah perusahaan tersbutr merupakan perusahaan besar degan 10.000 karyawan atau organisasi nirlaba kecil yang hanya memiliki 100 karyawan.Karyawan-karyawan tersebut harus …
Dalam peraturan dunia bisnis saat ini, para manajer di setiap unit kerap berhadapan dengan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan sumber daya manusia, baik berupa perekrutan, optimasi, efisiensi, efektivitas, sampai loyalitas. Dari kacamata tersebut, buku ini berusaha mengupas berbagai hal yang berkaitan dengan sumber daya manusia dengan tujuan memberikan para manajer kemampuan untuk mendi…
Perkembangan bidang manajemen syariah yang berdampak pada perkembangan manajemen sumber daya manusia dalam perspektif syariah, tentu menempatkan pekerja bukan hanya sebagai manusia yang bermanfaat, tetapi lebih jauh adalah sebgaai makhluk Allah SWT yang mengabdikan seluruh aspek kehidupannya termasuk dalam hal bekerja dan berorganisasi
Sumber daya manusia merupakan aset penting bagi organisasi. Mereka membutuhkan perhatian dari berbagai pihak agar prestasinya dapat dimaksimalkan sehingga tujuan organisasi tercapai. Berdasarkan hal tersebut, manajemen sumber daya manusia diperlukan untuk meningkatkan efektivitas sumber daya manusia dalam sebuah organisasi. Buku ini hadir sebagai referensi untuk mahasiswa maupun masyarakat u…
Bibl.:hlm.273-275
Sebagai organisasi profit, sebuah perusahaan harus memiliki sumber daya manusia yang kompetitif dan berkualitas dalam menghadapi kompetitornya. Setiap pekerja dalam perusahaan tersebut harus mampu memberikan kontribusi terbaik dalam mewujudkan, mempertahankan, dan mengembangkan eksistensi perusahaan tempatnya bekerja.