Buku ini berusaha menumbuhkan kesadaran pembaca bahwa perubahan bukanlah merupakan hal yang tidak mudah, sehingga dibutuhkan suatu sudut pandang bahwa perubahan organisasi merupakan sesuatu positif, momentum untuk belajar, dan sarana untuk mengembangkan diri.
Dalam pembelajaran, penilaian adalah aktivitas tindakan untuk mengetahui ke-majuan belajar dan pembelajaran. Keberadaannya merupakan kemestian karena melalui segmen penilaianlah kualitas belajar dan pembelajaran dapat diketahui. Oleh sebab itu penilaian perlu dilakukan dengan baik dan benar agar kualitas bel-ajar dan pembelajaran berlangsung secara terukur. Buku yang berjudul Penilaian Pembelaj…
Bibl. Hlm 285 - 310
Membahas industri 4.0 terkait dengan peningkatan sumber daya manusia di masa depan, dimana bonus demografi yang akan diterima Indonesia pada tahun 2030 nanti sangat berhubungan dengan sumber daya manusia berkualitas yang mampu beradaptasi dengan era revolusi industri 4.0, baik dibidang teknologi maupun bidang-bidang kreatif.