Perpustakaan UIN Antasari Banjarmasin

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Gaya Komunikasi Dan Keterampilan Manajerial Tuan Guru Terhadap Kinerja Pendidik Pada Pondok Pesantren Di Banua Anam
Penanda Bagikan

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Gaya Komunikasi Dan Keterampilan Manajerial Tuan Guru Terhadap Kinerja Pendidik Pada Pondok Pesantren Di Banua Anam

Murjani - Nama Orang;

Penelitian ini menggunakan mixed method. Dalam mengumpulkan data dari Responden, peneliti menggunakan teknik kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan aplikasi SPSS 26 dan SmartPLS. Setelah itu hasil data disempurnakan dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Lokasi penelitian di pondok pesantren Nurul Muhibbin, Ibnul Amin, Nurul Musthofa, Rakha, Darul Istiqomah dan Al Islam
Hasil temuan dari penelitian ini yaitu: 1) sccara simultan terdapat pengaruh yang signifikan kepemimpinan transformasional, gaya komunikasi dan keterampilan manajerial terhadap kinerja pendidik di Banua Anam. 2) Secara parsial, kepemimpinan transpormasional terhadap kinerja pada pondok pesantren mempunyai pengaruh yang signifikan, hanya 2 pondok pesantren yang tidak berpengaruh yaitu Al Islam dan Nurul Mustafa. Gaya komunikasi terhadap kinerja pada pondok pesantren mempunyai pengaruh yang signifikan, hanya Pondok Nurul Muhibbin yang tidak mempunyai pengaruh dan keterampilan manajerial terhadap kinerja pada pondok pesantren mempunyai pengaruh yang signifikan, hanya pondok pesantren Al Amin yang tidak mempunyai pengaruh.
Ada beberapa Faktor yang menyebabkan penelitian ini tidak signifikan. diantaranya: 1) Terlalu otoriter dalam memimpin. 2) Komunikasi terbatas antara atasan dengan bawahan. 3) manajemen berpusat pada keluarga. 4) Terlalu banyak memberikan kepercayaan kepada orang lain dalam menjalankan pondok pesantren. Sehingga berdampak pada kurangnya loyalitas pendidik terhadap pimpinan dan kinerja pendidik dalam menunaikan tugas di pondok pesantren.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Pusat UIN Antasari (Lantai 3) R 302.2 Mur p
2024001238
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
R 302.2 Mur p
Penerbit
Banjarmasin : Pascasarana UIN Antasari., 2024
Deskripsi Fisik
xvi,238hlm; illus, 29 Cm
Bahasa
Ind
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
302.2
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
KOMUNIKASI
Kinerja Pendidik pada pondok pesantren
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Murjani
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan UIN Antasari Banjarmasin
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan UIN Antasari Banjarmasin adalah Unit Pelaksana Teknis yang mempunyai tugas melaksanakan pelayanan, pengembangan kepustakaan, mengadakan kerja sama antar perpustakaan, mengendalikan, mengevaluasi, dan menyusun laporan kepustakaan.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?