Psikologi industri organisasi
Psikologi industri dan organisasi adalah ilmu yang mempelajari perilaku manusia dalam suatu konteks organisasi, baikorganisasi industri maupun organisasi nirlaba serta pengaruh timbal balik antara individu dan organisasi tempatnya berkarya. Psikologi organisasi mempelajari peran organisasi dalam mempengaruhi interkasi antara angota organisasi. Di dalamnya dikaji pula hubungan manusia dan dunia kerja
Psikologi industri dan organisasi merupakan hasil perkembangan psikologi umum, psikologi eksperimen, dan psikologi khusus. Penerapannya secara luas di bidang psikologi industri berlangsung sekitar tahun 1930-an. Dan sejak perang dunia II, psikologi industri dan organisasi baru menjadi ilmu mandiri dengan melaksanakan penelitian ilmiah dalam kaitannya dengan perilaku manusia dalam organisasi.
Tidak tersedia versi lain