buku ini menyajikan gabungan antara teori terkini dan aplikasi praktis dalam manajemen dan kepemimpinan pendidikan yang efektif.
Kepemimpinan memiliki cakupan atau lingkup yang lebih luas karena melibatkan interaksi langsung dengan banyak pihak. Interaksi tersebut mencakup kepentingan, motivasi dan Tingkat keterlibatan masing-masing individu. Oleh karena itu, kepemimpinan membutuhkan pendekatan yang fleksibel dan adaptif, karena setiap situasi memiliki keunikan dan kompleksitas tersendiri. Semakin banyak orang yang terli…
Untuk menjadi pemimpin tidak harus dipengaruhi oleh faktor kelahiran, namun untuk menjadi pemimpin bisa dipelajari dan setiap orang berhak menjadi pemimpin. Peulisan buku ini bertujuan untuk menjawab berbagai pertanyaan bagaimana cara membentuk dan membangun diri menjadi pemimpin. Buku ini memberikan penjelasan dengan jelas tahap demi tahap yang tergambarkan dalam setiap bab hingga akhirnya ses…
Kepemimpinan dan manajemen seringkali disamakan penger-tiannya oleh banyak orang. Padahal di antara keduanya terdapat perbedaan yang sangat penting untuk dipahami. Kepemimpinan mempu- nyai pengertian yang sedikit lebih luas dibandingkan dengan manajemen karena kepemimpinan bisa digunakan setiap orang dan tidak terbatas dalam suatu organisasi tertentu saja. Sedangkan manajemen merupakan kepem…