Psikologi industri dan organisasi adalah ilmu yang mempelajari perilaku manusia dalam suatu konteks organisasi, baikorganisasi industri maupun organisasi nirlaba serta pengaruh timbal balik antara individu dan organisasi tempatnya berkarya. Psikologi organisasi mempelajari peran organisasi dalam mempengaruhi interkasi antara angota organisasi. Di dalamnya dikaji pula hubungan manusia dan dunia …
Buku ini lebih diletakkan secara praktis pada suatu bidang gerak saja, yaitu psikologi sumber daya manusia. Alasannya adalah karena sangat disadari bahwa pada titik-titik ini sering kali dijumpai masalah dunia kerja yang sebenarnya diantaranya: motivasi kerja, prestasi kerja, stres kerja, kepuasan kerja, frustasi dan konflik dalam industri dan organisasi serta berbagai strategi praktis untuk me…
Metode penyajian pada buku ini dengan patron teknik industri ranahnya adalah mengkaji dan mempelajari bagaimana mendesain, menginstal, mengoperasikan dan memperbaiki sistem integral yang mencakup manusia, mesin, material, energi dan informasi. Kesimpulan pada buku ini adalah faktor yang dianggap penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan adalah sejauh mana perusahaan itu mampu mengimpleme…