Sumber daya manusia merupakan aset penting bagi organisasi. Mereka membutuhkan perhatian dari berbagai pihak agar prestasinya dapat dimaksimalkan sehingga tujuan organisasi tercapai. Berdasarkan hal tersebut, manajemen sumber daya manusia diperlukan untuk meningkatkan efektivitas sumber daya manusia dalam sebuah organisasi. Buku ini hadir sebagai referensi untuk mahasiswa maupun masyarakat u…
Buku Perilaku Organisasi di Era Revolusi Industri 4.0 dihadirkan untuk menjadi alert atau warning bagi kita semua yang setiap harinya berkecimpung dalam organisasi baik yang komersial maupun sosial non-profit motive untuk memandang ke depan dan kalau bisa mengantisipasi setiap jengkal perubahan untuk membekali anak cucu kita akan perubahan yang akan terjadi dan melingkupi kehidupannya. Buku ini…
Buku ini dihadirkan untuk memberikan jawaban atas adanya kebutuhan dari mahasiswa dan peneliti akan buku metode penelitian yang Iebih spesifik sesuai bidang penelitian yang beragam. Walaupun saat ini sudah banyak buku metode penelitian yang ditulis oleh para ahli, berdasarkan pengalaman penulis yang telah mengajar metode penelitian belasan tahun lamanya, pemahaman mahasiswa akan penulisan skrip…
Bibliografi: hlm 101-104
Manajemen sudah menjadi sesuatu yang penting diberbagai bidang kehidupan, mulai dari unit terkecil seperti keluarga hingga ke level perusahaan besar dan negara, bahkan di ranah internasional.
Potensi konflik yang sangat besar selama proses pilkada merupakan bahsan utama buku
Sebuah Pendekatan yang Apresiatif
Daftar Isi: Bab 1 - Pendahuluan Bab 2 - Jenis Laporan Keuangan Bab 3 - Akun dalam Laporan Keuangan Bab 4 - Analisis Laporan Keuangan Bab 5 - Analisis Rasio Keuangan Bab 6 - Analisis Kinerja Keuangan BUMN Bab 7 - Analisis Kesehatan Bank dengan Metode CAMEL Bab 8 - Analisis Titik Impas Bab 9 - Pengambilan Keputusan Penanaman Modal Bab 10 - Analisis Perkreditan Bab 11 - Analisis Sumber …