Manajemen Konflik Dalam Organisasi: pedoman praktis bagi pemimpin visioner

Untuk mencapai tujuan organisasi, tidak jarang terjadi perbedaan persepsi atau pandangan diantara individu atau diantara kelompok individu dalam menterjemahkan misi organisasi sehingga menimbulkan pertentangan/konflik. Buku ini memfokuskan pada manajemen konflik dalam meningkatkan produktivitas organisasi. Kajian pokoknya meliputi hakekat konflik, proses terjadinya konflik, jenis-jenis konflik,…

Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia

Edisi

Ed. 2 Cet. 15

ISBN/ISSN

979-503-222-4

Deskripsi Fisik

vi, 260 hlm.: 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Han m

Strategi Gila Menjadi Marketing No.1

Edisi

-

ISBN/ISSN

9789797695736

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8 Afi s

Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia

Edisi

EdIsi 2

ISBN/ISSN

9795032224

Deskripsi Fisik

vi, 258 hlm.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Han m

Akuntansi Internasional

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786028783088

Deskripsi Fisik

xiv; 22 cm 226 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

657 Sun a

Menjelajah Dahsyatnya Pasar Ekspor

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786029829020

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.81 Sum m

Efisiensi, Sistem, dan Prosedur Kerja

Edisi

-

ISBN/ISSN

9795268732

Deskripsi Fisik

viii, 93 hlm.; 22,5 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.401 Ibn e

Bisnis Pengantar (Konsep, Strategi dan Kasus)

Buku ini membahas ruang lingkup bisnis secara luas dengan semua elemen-elemen bisnis yang saling mendukung. Digunakan juga oleh mahasiswa, dosen, dan praktisi bisnis.

Marketing 3.0

Edisi

-

ISBN/ISSN

9789790759619

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8 Phi m

Paradigma baru manajemen sumber daya manusia

Edisi

Ed.2

ISBN/ISSN

9799688507

Deskripsi Fisik

x,339 hlm.;23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Par -