Buku Perilaku dan Budaya Organisasi ini menguraikan lebih jauh tentang bagaimana memahami faktor penentu kinerja organisasi dan perbedaan individu dalam organisasi. Buku ini juga menganalisis perilaku organisasi, menerapkan budaya organisasi dan pola kepemimpinan yang berorientasi prestasi. Disamping itu, disajikan pula pengukuran kepemimpinan organisasi dan latihan mengelola konflik organisasi…
Bibliografi : hlm. 225-239 Para wali dipercayai sebagai orang keramat dan mempunyai derajat yang tinggi. Hal tersebut disebabkan, antara lain: pertama, wali mempunyai fungsi rangkap, seperti sebagai muballig atau guru, juga sebagai pemimpin masyarakat mendampingi raja. Kedua, wali memiliki pengaruh yang jauh lebih tinggi dibandingkan elit penguasa Jawa waktır itu. Ketiga, para wali sangat d…
Buku ini terdiri dari 5 bagian dan 16 bab yaitu Bagian Pertama Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif Bagian Kedua Metode Penelitian Kuantitatif Bagian Ketiga Metode Kualitatif Bagian Keempat Proposal Penelitian Bagian Kelima Penelitian dan Pengembangan